Seaster renova termo de cooperação técnica do programa "Primeiro Ofício" junto ao CIEE
A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) renovou, por mais 12 meses, o termo de cooperação técnica do programa ‘Primeiro Ofício’ junto ao Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). O programa intermedia jovens em situação de vulnerabilidade social em vagas de aprendizagem por todo o Estado.
Na ocasião, o secretário adjunto de Trabalho, Emprego e Renda, Miriquinho Batista, reforçou a importância da renovação e do compromisso com a empregabilidade e a formação de jovens. “Este é um momento muito importante, onde a qualificadora se compromete em garantir a formação, a qualificação desses jovens. É uma parceria muito positiva que oportuniza o ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Por meio deste termo também conseguiremos atender jovens egressos, vinculados à Fasepa, que estão cumprindo medidas socioeducativas e retomando o vínculo ao mundo do trabalho”, comentou.
Além de promover a inclusão social e diminuir os índices de violência, a iniciativa garante cidadania e a execução da Lei de Aprendizagem (Lei 10.097/2000) que determina que empresas de médio e grande porte devem preencher a cota de aprendizes fixada entre 5%, no mínimo, e 15%, no máximo, de acordo com o total de empregados. O descumprimento dessa lei é considerado infração trabalhista.
“Em 6 décadas de existência, o CIEE realiza o trabalho de inserção da juventude no mundo do trabalho através das políticas públicas e oficinas de formação. A parceria com a Seaster se dá na medida em que estamos coroando esta formalização do termo de sessão de um espaço, no âmbito da própria secretaria, para que estas oficinas e aulas práticas possam ocorrer. Esta será uma parceria de grande relevância, para que nós possamos continuar a dar fluxo em nossa missão social, agora juntamente com o Governo do Estado”, destaca o gestor estadual do CIEE, Luiz Oliveira.
O programa, gerenciado pela Seaster, já inseriu aproximadamente 2000 jovens em vagas de aprendizagem e certificou mais de 80 empresas com o Selo “Empresa Cidadã". O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
Quem pode participar?
• Jovens entre 14 a 24 anos, inscritos no cadastro único;
• Jovens matriculados regularmente na rede pública de ensino fundamental, médio e/ou superior, assim como jovens participantes de programas de bolsa integral, financiados por recursos públicos.
• Moradores de regiões e bairros que apresentem maiores índices de violência;
• Jovens em cumprimento de medidas socioeducativas.
Serviço: envio de currículos para [email protected]
