Mulher amplia participação no mercado de trabalho paraense
Em todo o Pará, a mulher vem ampliando a participação no mercado de trabalho. Em 2014, os setores serviço, comércio e construção civil admitiram cerca de 100 mil mulheres no Estado. O novo Balanço do Emprego Feminino no Pará foi divulgado na quinta-feira, 27, pela Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) e o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com base em informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.
A pesquisa faz parte do Observatório do Trabalho do Pará, uma parceria entre o governo do Estado, por meio da Seaster, e o Dieese. A produção desse material visa também subsidiar as discussões que envolvem a mulher paraense no mercado de trabalho em função do Dia Internacional da Mulher, comemorado no próximo dia 8 de março. Os dados analisados pelo Dieese mostram que, de janeiro a dezembro de 2014, foram admitadas 102.870 mulheres no Estado.
Para o supervisor técnico do Dieese, Roberto Sena, “os números refletem a realidade encontrada no mercado de trabalho, que agora conta com a participação das mulheres em sindicatos, conselhos e em cargos políticos que garantem que seus direitos sejam conquistados”. Ainda segundo Sena, um dado que chama atenção é que a mulher ainda recebe menos que o homem, pois 43,66% das mulheres recebem até um salário mínimo.
O mapa revela também que, em 2014, o emprego feminino respondeu positivamente em todos os setores econômicos do Pará. O setor de serviço foi o destaque na geração de empregos femininos, com 40.893 admissões, seguido do comércio (40.744) e construção civil (8.523).
A secretária adjunta de Assistência Social da Seaster, Luzineide Faria, ressaltou a importância de políticas públicas que garantam os direitos das mulheres em qualquer espaço, não só de trabalho, mas também em casa. “São muitas conquistas. Temos mais mulheres nas universidades, ocupamos mais lugares de destaque na política, mas ainda temos muito o que conquistar. O governo do Estado e parceiros trabalham para que os direitos das mulheres não sejam violados, combatendo a violência doméstica, o assédio moral no trabalho e outras formas de violência e discriminação”, destacou.
Em alusão ao Dia da Mulher, a Seaster fará, no período de 6 a 10 de março, programação especial que objetiva promover um espaço de informação quanto aos dispositivos legais de proteção à mulher e a integração entre as servidoras e os servidores da secretaria. A programação se inicia no dia 6, com uma manhã de beleza e saúde na sede da secretaria. No dia seguinte, haverá uma ação de cidadania e uma caminhada, que sairá da Doca em direção à Praça de República com o objetivo de conscientizar a sociedade sobre os direitos das mulheres.
No dia 10, será ministrada a palestra “Lei Maria da Penha: instrumento de conquista social e garantia de direitos da mulher”, seguida de mesa redonda sobre “Proteção integral à mulher: um compromisso de todos”, em que serão destacados os atendimentos psicossociais à mulher em situação de violência doméstica e familiar nas Unidades de Acolhimento, os serviços e programas sociais de retaguarda à mulher em situação de violência doméstica e familiar e as alternativas de capacitação e inclusão produtiva da mulher vítima de violência doméstica e familiar.
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