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Com foco em segurança, ergonomia e inteligência emocional, unidades de saúde estaduais finalizam semana de bem-estar

Cinco dias de programação trouxeram reflexões sobre ética, saúde mental e prevenção de acidentes, mostrando que ambientes seguros geram atendimento mais acolhedor aos pacientes

Por Governo do Pará (SECOM)
28/11/2025 16h10

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat), que integrou unidades públicas de saúde do Governo do Pará em Belém, Marabá e Tucuruí, chegou ao fim nesta sexta-feira (28), deixando um legado de aprendizado, reflexão e fortalecimento coletivo.
 
Ao longo da programação, realizada entre os dias 24 e 28 de novembro, temas essenciais para a rotina assistencial, como segurança ocupacional, bem-estar emocional e relações profissionais éticas ganharam destaque, reforçando o compromisso com ambientes de trabalho mais seguros e com um atendimento ainda mais qualificado aos pacientes.
 
As atividades ocorreram no Hospital Público Estadual Galileu (HPEG) e na Policlínica Metropolitana, em Belém; no Hospital Regional do Sudeste do Pará – Dr. Geraldo Veloso (HRSP) e na Policlínica/Natea de Carajás, em Marabá; e na Policlínica/Natea de Tucuruí — todas gerenciadas pelo Instituto de Saúde Social e Ambiental da Amazônia (ISSAA), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa).
 

Ergonomia: quando a saúde do trabalhador vira prioridade
 
Entre os destaques da semana, a palestra “Impacto da Ergonomia na Saúde Ocupacional”, realizada no dia 27 e ministrada pela fisioterapeuta Tyssia Albuquerque, instigou os participantes a refletirem sobre como se movem, trabalham e se relacionam no trabalho.  
 
“A ergonomia não é apenas sobre postura; é sobre respeito ao corpo e ao limite de cada profissional. Quando ajustamos o ambiente às pessoas, reduzimos dores, prevenimos lesões e aumentamos qualidade de vida e produtividade oferecendo um melhor atendimento aos pacientes”, destacou a fisioterapeuta.  
 
As unidades promoveram dinâmicas práticas, orientações e ginástica laboral, que tiveram ampla participação das equipes. Os exercícios reforçaram a importância de hábitos saudáveis na rotina de trabalho, mostrando como a prevenção de desconfortos e lesões contribui diretamente para um atendimento mais seguro, ágil e de excelência ao paciente.
 

Inteligência emocional - Outro eixo que recebeu atenção especial na programação foi a saúde mental, com a palestra “Inteligência Emocional: como melhorar relacionamentos e saúde mental”, realizada no dia 28 e ministrada por psicólogos das unidades, sob a coordenação da psicóloga Karina Zamprogna gestora de recursos humanos do ISSAA.
 
“Quando o profissional aprende a nomear o que sente, ele ganha uma das ferramentas mais potentes para enfrentar situações de pressão, conflito e tomada de decisão”, explicou Karina, ressaltando a importância da gestão emocional para a qualidade do atendimento.
 
Artur Zanelli psicólogo que atua no Regional de Marabá, reforçou que a inteligência emocional é indispensável para equipes que lidam diariamente com sofrimento humano. “Cuidar da emoção é cuidar da técnica. Profissionais emocionalmente equilibrados respondem melhor ao estresse e acolhem com empatia os pacientes”, afirmou.

Ellenn Santos psicóloga que atua no Hospital Galileu, trouxe uma perspectiva sensível sobre a conexão entre o bem-estar mental e o clima organizacional. “Ambientes saudáveis nascem de relações saudáveis. Quando fortalecemos a inteligência emocional, fortalecemos também o vínculo entre colegas e a confiança com o paciente”, disse.
 
Os profissionais das unidades participaram de exercícios mentais, dinâmicas interativas e reflexões que os ajudaram a reconhecer emoções, identificar padrões e compreender limites no ambiente de trabalho. As atividades estimularam o autoconhecimento e reforçaram a gestão emocional como ferramenta essencial para fortalecer relações, aprimorar a comunicação entre equipes e qualificar o atendimento ao paciente.

Sipat - Neste ano, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho destaca três eixos centrais: saúde mental no trabalho, ética e respeito nas relações profissionais, e fortalecimento das práticas de segurança do paciente. O objetivo é reforçar a importância de ambientes laborais mais seguros, acolhedores e orientados à integridade — pilares que impactam positivamente no acolhimento dos pacientes e acompanhantes do Sistema Único de Saúde (SUS).