SEAP promove II Circuito Regional de Gestão Integrada de gestão prisional
A programação é uma ação conjunta com técnicos dos principais setores administrativos da Secretaria
A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) deu início ao II Circuito Regional de Gestão Integrada, que busca aprimorar a gestão prisional e reforçar o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Este ano, o evento foi ampliado e passou a contar com a participação da Diretoria de Execução Criminal (DEC) e Diretoria de Administração Penitenciária (DAP), além da Secretaria Adjunta de Gestão Administrativa (SAGA) e da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP).
O cronograma do Circuito se divide em etapas, com datas específicas para cada região do Estado, e tem previsão para a conclusão no mês de outubro. Esta segunda edição iniciou no mês de abril e já percorreu as regiões do Guamá e Carajás. Neste mês de maio, será a vez das unidades da Região Araguaia, Unidades Prisionais de Redenção e São Félix do Xingu. Em seguida, os técnicos da Seap estarão na região do Rio Caeté, Xingu, Marajó, Tocantins, Baixo Amazonas, Tapajós, Rio Capim, Guajará e Lago de Tucuruí, respectivamente.
Desde a primeira edição do “Circuito Regional”, a Seap vem demonstrando seu compromisso com a excelência e eficiência na realização de sua missão institucional. O público-alvo são os servidores designados para a função de Agente de Recursos Humanos, aqueles já estão envolvidos em atividades relacionadas à área de recursos humanos nas unidades prisionais, e no setor administrativo.
Conteúdo programático - Abrangendo múltiplos aspectos da gestão prisional e também, promovendo a troca de informações, compartilhamento de boas práticas e uma coordenação eficaz entre setores, o II Circuito Regional representa um passo significativo na melhoria contínua da gestão prisional paraense.
Thainan Azevedo, Coordenadora de Recursos Humanos, explicou como o Circuito impactou positivamente as atividades na Secretaria em 2023. "No ano passado, a iniciativa percorreu as 12 regiões do Estado, visitando as unidades prisionais de cada localidade. O Circuito resultou em significativas melhorias, por meio do alinhamento dos procedimentos administrativos entre as Unidades Prisionais e a DGP e SAGA. Este ano, seguimos para garantir a consistência e eficiência na gestão e promover a troca de informações, experiências e melhores práticas entre os setores, agora conjuntamente, com a participação da DEC e DAP, que foram os setores mais demandados pelos servidores que participaram do I Circuito”, disse.
Izabel Vitória, assistente administrativa da Central de Custódia Provisória de Marabá, falou sobre a grande satisfação em participar do II Circuito Regional de Gestão Integrada. Para Izabel, essa foi uma oportunidade de esclarecer dúvidas, repassar o conhecimento sobre diversos assuntos, alinhando demandas administrativas para um melhor desempenho e bom fluxo de trabalho realizado nas unidades prisionais.
"O Circuito teve um impacto positivo e se mostrou necessário para o bom andamento e melhor entendimento dos procedimentos a serem cumpridos, bem como, para desenvolver as atividades administrativas com melhor desempenho e mais cautela. Devido à correria e falta de treinamento qualificado, acabam sendo deixados de lado ou esquecidos, dificultando o andamento corretamente e com menos riscos", disse a servidora.
Texto: Kaila Fonseca – Estagiária NCS Seap Pará
