Pará registra aumento na contratação de jovens aprendizes no 1º semestre de 2023
Estado contratou cerca de 6 mil jovens, quase 12% a mais que o registrado no mesmo período do ano passado
Um novo estudo divulgado nesta sexta-feira (11), pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese/PA), aponta que no primeiro semestre de 2023 houve crescimento na contratação formal de jovens aprendizes no Pará. Entre os meses de janeiro e junho, o Estado registrou a contratação de aproximadamente 6 mil jovens, cerca de 12% a mais que o registrado no mesmo período do ano passado, quando foram contratados formalmente 5.384 jovens aprendizes. O estudo aponta ainda que, deste total, cerca de 51,5% (3.110 jovens) eram do sexo masculino, e o restante, cerca de 48,5% (2.920) eram do sexo feminino.
Segundo as análises do Dieese, ainda no 1º semestre todos os setores econômicos de atividades no Pará contrataram formalmente jovens aprendizes, com destaque para o setor de Serviços, responsável por cerca de 33,1% das contratações, seguido pelo Comércio e a Indústria.
O estudo apresentado é parte integrante do projeto do Observatório do Trabalho do Estado do Pará, parceria entre o Dieese e o governo do Estado, por meio da Seaster (Secretaria de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda).
Experiência - Recentemente, Yâmela Cristina foi inserida em uma das iniciativas do governo que incentivam a contração de jovens aprendizes. O Programa Primeiro Ofício garante oportunidade de aprendizagem a jovens de 14 a 24 anos, em situação de vulnerabilidade social. O programa é coordenado pela Seaster.
“Tem sido tudo muito novo pra mim conhecer pessoas novas e ter um conhecimento maior sobre as coisas, tanto profissionais quanto pessoais. A sensação de ter uma grande responsabilidade, que é fazer parte de uma empresa, pode ajudar. Espero conseguir alcançar as metas que estou criando sobre o meu primeiro emprego de carteira assinada, e o programa vai me ajudar bastante financeiramente”, contou.
O titular da Seaster, Inocencio Gasparim, informou que “seguimos ampliando políticas de empregabilidade para a juventude paraense, que tem buscado e criado oportunidades, com destaque para os diversos setores da nossa economia. A Seaster tem impulsionado essa contratação, por meio do Programa 'Primeiro Ofício', ampliando e garantindo que empresas contratem jovens em situação de vulnerabilidade, e criem oportunidades de emprego e renda para a nossa população”.
