Inscrições exclusivamente online estão abertas para 6º Prêmio Inova Servidor até 10 de junho

O Governo do Pará, por meio da Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA), iniciou as inscrições online para a sexta edição do Prêmio Inova Servidor, nesta terça-feira (12), e até o dia 10 de junho. Este ano, o tema é “Inovação que Transforma: Conectando Gestão e Valor Social”. Podem participar equipes de servidores públicos em atividade na esfera estadual ativos, efetivos, estáveis, temporários e comissionados vinculados à administração estadual direta e indireta. 

O edital completo e as inscrições  para as categorias "Serviços" e "Processos" estão exclusivamente no site da EGPA. Também estão aptos a participar os servidores públicos municipais de prefeituras paraenses, com Termo de Cooperação Técnica (TCT) vigente junto à EGPA. A relação completa dos municípios com TCT ativo pode ser consultada no site da autarquia. 

O programa Inova Servidor busca reconhecer e fortalecer iniciativas inovadoras desenvolvidas pelas instituições públicas, incentivando soluções que melhorem os serviços oferecidos pelo Estado e pelas prefeituras do Pará.

A iniciativa também busca estimular a atuação integrada entre servidores públicos e promover a troca de experiências em gestão pública, contribuindo para decisões mais eficientes e para a ampliação do valor social entregue à população.

A etapa final do concurso será realizada presencialmente em Belém. Nessa fase, as equipes dos 10 projetos selecionados em cada categoria farão uma apresentação oral, com duração de até 10 minutos, para defesa das propostas. A premiação contará com troféu e premiação em dinheiro para os três primeiros colocados em cada categoria "Serviço" e "Processo".

O primeiro lugar receberá R$ 5 mil, o segundo colocado será premiado com R$ 4 mil e o terceiro lugar ganhará R$ 3 mil. Para o diretor-geral da EGPA, Danilo Alho, a importância do Prêmio Inova Servidor se centra no reconhecimento de práticas inovadoras no serviço público paraense.

Danilo observa que o concurso fortalece a valorização dos servidores e incentiva soluções que contribuam para a melhoria da gestão pública e dos serviços oferecidos à população.

“A qualificação permanente dos servidores públicos é um dos pilares para fortalecer a gestão e melhorar o atendimento prestado à população. Essa parceria com a Santa Casa representa um avanço importante na valorização dos profissionais da saúde, promovendo conhecimento, atualização e mais eficiência nos serviços públicos oferecidos à sociedade paraense”, diz o gestor. 

Ao comentar sobre a importância da iniciativa, o diretor Danilo Alho ressaltou o papel dos servidores públicos na construção de soluções inovadoras voltadas à melhoria da gestão e dos serviços prestados à população.

"A inovação no serviço público nasce da dedicação e da capacidade dos nossos servidores em criar soluções que transformam a vida das pessoas. O Prêmio Inova Servidor é uma forma de reconhecer essas iniciativas e incentivar uma gestão cada vez mais eficiente, moderna e conectada com as necessidades da população paraense”, disse o diretor.