Seplad realiza Ciclos de Orientações sobre Rotina de Folha de Pagamento

Com o foco em promover melhorias nos processos internos relacionados à remuneração de servidores estaduais, a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) realizou, durante esta semana, ciclos de orientações sobre rotina de folha de pagamento. Essas reuniões contaram com a presença de representantes dos recursos humanos de diversos órgãos públicos estaduais e esclareceram as dúvidas mais pertinentes relacionadas à administração dos recursos públicos.

Orientações como essas são de extrema importância para a manutenção das contas públicas, pois informam sobre ferramentas que lidam diretamente com as folhas de pagamento dos órgãos. A iniciativa foi elogiada pela servidora de recursos humanos do Ideflor-Bio, Alessandra Oliveira.

"Eu gostaria de agradecer à Seplad pela realização de mais um ciclo de orientações, que geralmente ocorrem no início de todo o ano. Isso é, de fato, muito esclarecedor e extremamente importante, porque, mesmo sendo parte da nossa rotina, sempre há algo para acrescentar", disse Alessandra.

O ciclo de orientações sobre rotinas de folha de pagamento é parte dos esforços contínuos da Seplad em aprimorar a gestão de remuneração de pessoas e garantir que os servidores públicos compreendam o funcionamento da administração pública.

“O ciclo tem como objetivo orientar os servidores que trabalham nos recursos humanos dos órgãos, a fim de tirar dúvidas acerca dos fluxos de procedimentos de folha de pagamento do Estado, vinculados à Coordenadoria Integrada de Recursos Humanos (CIRH). Esse encontro também proporcionará uma maior aproximação com diversos recursos humanos de outras entidades estaduais, para que eles tenham mais propriedade ao repassar certas informações sobre a folha de pagamento”, informa Valdete Cardoso, coordenadora de gestão e auditagem da Seplad. 

O treinamento encerrou na manhã desta sexta-feira (26), após três dias de reuniões com diversas secretarias e entidades públicas do Pará, debatendo os assuntos: Indenização de férias, folha de retroativos, e-Social, auxílio transporte, cartão benefício e consignação, folhas avulsas referentes a pagamento extra, etc.

“O ciclo de orientações veio com o intuito de reforçar tudo o que eles já nos informaram em encontros anteriores. Acho importante o apoio que a Seplad nos oferece em relação a isso e a equipe sempre foi muito solícita e paciente ao tirar as nossas dúvidas relacionadas aos procedimentos”, afirma Emily Modesto, gerente do RH da Seac.

Órgãos que participaram do ciclo de orientações: Adepará, Egpa, Fadep, FCP, Funtelpa, Ideflor-Bio, IOE, Iterpa, Seac, Seaf, Secir, Sectet, Secult, Sedap, Sedop, Seirdh, Seju, Semu, Sepi, Iasep, Sespa, HOL, Fscmpa, Hemopa, Fhcgv, Seap, Segup, Detran, PME, CBM, PC, PCPA, Seel, Arcon, Artran, Casa Militar, Fapespa, Fasepa, FCG, Fparapaz, Imetropará, Jucepa, Nepmv, Ngpm, Ngpr, Seaster, Secom, Sedeme, Semas, Setran, Setur.