IGEPPS ganha reforço na análise de processos de militares inativos

O Instituto de Gestão Previdenciária e Proteção Social do Estado do Pará (IGEPPS) está treinando estudantes de Direito de faculdades e universidades de Belém, na condição de estagiários, para auxiliarem na análise de processos referentes à inatividade de militares e pensão a dependentes.

Os alunos estão participando de treinamentos sobre a legislação previdenciária específica para militares e os serviços prestados pelo Instituto. “Estamos ensinando e repassando parte de nosso conhecimento específico de nossa legislação [Proteção Social]. E tudo isso irá ajudar a agilizar a análise processual de nosso público já inativado ou servidores que estão indo para a inatividade e, sendo assim, otimizando o tempo resposta em seus processos”, afirma o sargento PM Rubens Marinho, lotado na Diretoria de Proteção Social Militar (DPSM).

O objetivo dos treinamentos é disseminar conhecimento previdenciário, para que no término do estágio, os futuros advogados possam estar capacitados ao mercado de trabalho e, principalmente, poderem ajudar os militares quando esses estiverem em momento de dificuldade para solicitar os benefícios da seguridade social.

"Temos um volume de trabalho burocrático intenso e com a colaboração dos estagiários, o tempo resposta dos processos diminui ainda mais. A maioria tem o primeiro contato com questões relacionadas à proteção social e enxergamos além disso, porque queremos preparar esses jovens para o mercado de trabalho e para a vida”, afirma o diretor do DPSM, coronel PM Carlos Dória.

O estagiário Matheus Lopes, que há um ano colabora com o trabalho da DPSM, aproveita a oportunidade para aprender e praticar uma tarefa nova que, inclusive, não é muito explorada nas faculdades.

“Na área do Direito essa fatia de proteção social dos militares, como pensão e reforma, tem como atuar e capitalizar no mercado de trabalho. É uma ação nova e com poucos profissionais atuando nessa área. E tudo isso eu descobri aqui no DPSM do IGEPPS”, destaca Matheus Lopes.

A política de estágio do IGEPPS, além de proporcionar oportunidade de aperfeiçoamento profissional a estudantes que estão prestes a entrar no mercado de trabalho, visa otimizar a tramitação de processos previdenciários.

“O órgão público tem essa função também de contribuir para a preparação de futuros profissionais nas áreas específicas em que atuam. No caso do IGEPSS, temos uma política de formação de pessoal que inclui a oferta de estágios na área de regime próprio de previdência social, um setor de seguridade social importante para a manutenção da qualidade de vida dos servidores públicos do Estado que estão na inatividade”, explica o presidente do Instituto, Giussepp Mendes.

Atualmente, o IGEPSS possui um quadro de 257 funcionários, sendo 50 em regime de estágio supervisionado por profissionais do órgão.