Pará registra saldo positivo na contratação de mulheres no mercado formal
Com politicas publicas eficientes de incentivo à empregabilidade, o Governo do Pará avança na oferta de postos de trabalho para a mulher
Um estudo elaborado e divulgado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sobre Mercado de Trabalho Formal no Estado do Pará aponta que, em 2023, foram feitas em todo o território paraense 137.499 admissões de profissionais femininas, contra 121.660 desligamentos, o que gerou um saldo positivo de 15.839 postos de trabalho formais ocupados por mulheres. Os dados têm como base informações oficiais do Ministério do Trabalho, por meio do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
O estudo também atesta que o saldo total de postos de trabalho com representação feminina foi de 35,3% em relação ao resultado de todo o ano. Os setores com contratação de destaque são Serviço, Comércio e Indústria.
Ana Claudia Gonçalves procurou o serviço de intermediação de mão de obra, oferecido pela Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) nas Usinas da Paz, garantiu a vaga e foi contratada rapidamente. "O Sine (Sistema Nacional de Emprego) realiza um processo sério. Procurei um dos postos de atendimento que funcionam nas Usinas, fui encaminhada a uma entrevista e, antes do prazo, tive o retorno para iniciar o treinamento. Hoje estou trabalhando e quero mencionar a credibilidade que o Sistema tem. Existem vagas, sim! O governo apostou nas Usinas da Paz, espaços que geram oportunidade para as pessoas, independentemente da idade, e digo isso porque já estou na meia idade, e hoje me vejo atuando no mercado de trabalho novamente. Dá certo!”, afirmou a trabalhadora contratada no setor do Comércio.
No comparativo entre admitidas e desligadas apresentado pelo Dieese, o saldo positivo alcançado pelo Pará foi aproximadamente 9,0% maior que o saldo registrado no ano anterior.
Serviços oferecidos - Por meio do Sine, a Seaster recruta, pré-seleciona e intermedia profissionais para o mercado de trabalho com a rede de empregadores. No Pará, a rede está presente em 33 municípios. Além de realizar a intermediação de mão de obra, o Sine, como serviço público e gratuito, garante a habilitação ao seguro-desemprego e analisa uma série de ações relacionadas a essa finalidade, como organizar um sistema de informações sobre o mercado de trabalho, entre outros. Em 2023, cerca de 1.335 mulheres foram encaminhadas e contratadas em vagas de trabalho formal com a intermediação da rede.
“A mulher, quando impulsionada no mercado de trabalho, cumpre um papel importante na economia do País. Hoje, em meio a esses anos de luta, as mulheres já alcançaram direitos fundamentais no mundo do trabalho, inclusive amparados por lei, como a porcentagem de contratações de mulheres vítimas de violência e as questões que envolvem a igualdade salarial. Debates importantes que asseguram políticas trabalhistas voltadas a este público. Que possamos, de forma permanente, buscar uma sociedade mais justa, inclusiva, com proteção e igualdade de oportunidades a todas as mulheres do nosso Estado”, disse a diretora de Trabalho e Emprego da Seaster, Ana Patrícia.