Fasepa promove semana alusiva à campanha Outubro Rosa e Dia do Servidor Público
No mês em que o mundo alerta as mulheres para os cuidados contra o câncer de mama, a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa) realizou, durante três dias, uma programação de conscientização alusiva à Campanha Outubro Rosa e a comemoração do Dia do Servidor Público (28.10). Palestra, sessões de terapia, feira com diversos produtos foram algumas das atrações que mobilizaram os servidores na sede administrativa da Fundação desde a terça-feira (25).
A exemplo de anos anteriores, em 2022, a Fasepa, através do Núcleo de Gestão de Pessoas (NGP), realizou uma programação especial para os servidores, adotando uma série de iniciativas, tais como palestra informativa e uma programação vasta de autocuidados como massoterapia, terapia ocupacional, tratamentos estéticos, proporcionando momentos de reflexão, informação e integração, além de auxiliar no resgate da autoestima dos servidores. Foi possível ver também o talento de servidores empreendedores, em uma feira com artesanatos, comidas e diversos produtos, viabilizando dessa forma, a participação dos servidores e permitindo a estes mostrarem o seu potencial, divulgando seus talentos.
Segundo Marcela Paiva, coordenadora do NGP, a “Semana do Servidor foi pensada para proporcionar reconhecimento, valorização e qualidade de vida do servidor. Uma forma de trazer neste mês tanto a campanha de prevenção ao Câncer de mama, como realizar um momento de cuidar da auto estima dos servidores com serviços de estética, massagem, relaxamento para valorizar e amenizar o estresse do dia a dia. Como forma de prestigiar e empoderar o servidor realizamos a feirinha de servidores empreendedores da Socioeducação. Para realização desses momentos, não deixaríamos de agradecer aos nossos parceiros como as universidades (Unip, UEPA, Unicesumar e Unama), parceiros voluntários (consultoria da Mary Kay e massoterapeuta)".
A iniciativa faz parte do Projeto Arco-íris da Saúde, que tem como objetivo promover ações voltadas à melhoria da qualidade de vida dos servidores.
Texto: Dani Valente/Ascom Fasepa
