Projetos individuais de servidores valorizam meio ambiente e integração na Semas

Servidores que demonstram práticas individuais que superam as competências funcionais e repercutem positivamente no ambiente de trabalho, com reflexo na melhoria da qualidade de vida e no clima organizacional na Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), têm recebido apoio da instituição ambiental, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP), por atuar em a favor do meio ambiente, da sustentabilidade e da relação interpessoal no órgão ambiental do Pará. No ano de 2018, a CGP também promoveu o projeto Projeto RH Itinerante: Qualidade de Vida para o Servidor (foto), que reforçou a integração entre os funcionários e esclareceu o funcionamento da Semas, esclarecendo a tramitação necessária aos processos e os direitos e deveres de cada profissional e dos estagiários. A atividade percorreu as diretorias da secretaria, o Centro Integrado de Monitoramento Ambiental (Cimam) e os Núcleos Regionais (Nures) sediados nos municípios de Paragominas, nordeste do Pará; Altamira, região Xingu; Itaituba, Tapajós; e Santarém no Baixo Amazonas. FOTO: ASCOM / SEMAS DATA: 04.01.2019 BELÉM - PARÁ

Servidores que demonstram práticas individuais que superam as competências funcionais e repercutem positivamente no ambiente de trabalho, com reflexo na melhoria da qualidade de vida e no clima organizacional na Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), têm recebido apoio da instituição ambiental, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP), por atuar em a favor do meio ambiente, da sustentabilidade e da relação interpessoal no órgão ambiental do Pará. No ano de 2018, a CGP também promoveu o projeto Projeto RH Itinerante: Qualidade de Vida para o Servidor (foto), que reforçou a integração entre os funcionários e esclareceu o funcionamento da Semas, esclarecendo a tramitação necessária aos processos e os direitos e deveres de cada profissional e dos estagiários. A atividade percorreu as diretorias da secretaria, o Centro Integrado de Monitoramento Ambiental (Cimam) e os Núcleos Regionais (Nures) sediados nos municípios de Paragominas, nordeste do Pará; Altamira, região Xingu; Itaituba, Tapajós; e Santarém no Baixo Amazonas. FOTO: ASCOM / SEMAS DATA: 04.01.2019 BELÉM - PARÁ

Servidores que demonstram práticas individuais que superam as competências funcionais e repercutem positivamente no ambiente de trabalho, com reflexo na melhoria da qualidade de vida e no clima organizacional na Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), têm recebido apoio da instituição ambiental, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP), por atuar em a favor do meio ambiente, da sustentabilidade e da relação interpessoal no órgão ambiental do Pará. No ano de 2018, a CGP também promoveu o projeto Projeto RH Itinerante: Qualidade de Vida para o Servidor (foto), que reforçou a integração entre os funcionários e esclareceu o funcionamento da Semas, esclarecendo a tramitação necessária aos processos e os direitos e deveres de cada profissional e dos estagiários. A atividade percorreu as diretorias da secretaria, o Centro Integrado de Monitoramento Ambiental (Cimam) e os Núcleos Regionais (Nures) sediados nos municípios de Paragominas, nordeste do Pará; Altamira, região Xingu; Itaituba, Tapajós; e Santarém no Baixo Amazonas. FOTO: ASCOM / SEMAS DATA: 04.01.2019 BELÉM - PARÁ

Servidores que demonstram práticas individuais que superam as competências funcionais e repercutem positivamente no ambiente de trabalho, com reflexo na melhoria da qualidade de vida e no clima organizacional na Secretaria de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), têm recebido apoio da instituição ambiental, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP), por atuar em a favor do meio ambiente, da sustentabilidade e da relação interpessoal no órgão ambiental do Pará. No ano de 2018, a CGP também promoveu o projeto Projeto RH Itinerante: Qualidade de Vida para o Servidor (foto), que reforçou a integração entre os funcionários e esclareceu o funcionamento da Semas, esclarecendo a tramitação necessária aos processos e os direitos e deveres de cada profissional e dos estagiários. A atividade percorreu as diretorias da secretaria, o Centro Integrado de Monitoramento Ambiental (Cimam) e os Núcleos Regionais (Nures) sediados nos municípios de Paragominas, nordeste do Pará; Altamira, região Xingu; Itaituba, Tapajós; e Santarém no Baixo Amazonas. FOTO: ASCOM / SEMAS DATA: 04.01.2019 BELÉM - PARÁ